EDITO

Samuel MASSON  - OMNICIEL

Samuel MASSON , Directeur du cabinet de recrutement, Organisateur des ForumMedinjob - OMNICIEL

Alors que les ForumMedinjob sont organisés pour la 5e année, nous testons,
pour la première fois en 2019, une nouvelle formule : 2 dates espacées de plusieurs
mois pour les éditions d’Aix-en-Provence et de Marseille ainsi que 2 afterwork recrutement.

Demandée par les partenaires, rendue possible grâce au soutien des collectivités
et à l’implication de tous les partenaires, cette innovation 2019 permet d’adresser
la question de l’emploi en continuité sur toute l’année. Et répond à la problématique
digitale, présente au quotidien, et qui, plus que jamais, est une réalité.
En effet, l’ère de la transition est aujourd’hui révolue : les entreprises, quels que
soient leur taille, leur secteur d’activité et leur localisation géographique, doivent
composer avec cette nouvelle réalité.

Ainsi, les ForumMedinjob ont, pour cette 9e et 10e édition, une vocation essentielle
: adresser un public de plus en plus large sur les questions digitales, que ce
soit côté candidats ou côté entreprises.

PME, startups, grands groupes, alternants, jeunes diplômés d’écoles d’ingénieur
ou de commerce, seniors en reconversion ou en formation : l’écosystème ne
cesse de grandir ; et les enjeux de se multiplier. Dynamisme, inclusion, réactivité :
la problématique de l’emploi dans ce secteur impose une capacité de remise en
question permanente.

Dans le même temps, les chiffres prouvent son dynamisme croissant : dans le département,
sur la grande métropole Aix-Marseille, 1 400 emplois nets sont créés
chaque année, avec un chiffre de 44 000 personnes comptabilisées dans les entreprises
coeur de métier IT & Digital (ESN, éditeurs de logiciels, Pure Players,…)
et un total de 80 000 emplois si on inclut les postes de DSI autres secteurs.

Toutefois, la pénurie des compétences digitales reste, sur notre territoire comme
à l’échelle nationale, un enjeu de taille. En tant que Directeur du Cabinet de recrutement
Omniciel, je ne constate pas cette pénurie car nous trouvons toujours
la personne qui saura répondre aux besoins exprimés par une entreprise, au prix
d’efforts plus importants, d’actions opérationnelles démultipliées et de stratégies
diversifiées.

Sur le plan collectif, toutefois, force est de reconnaître que les besoins du marché
en matière digitale ne sont pas tous comblés.

C’est là toute la raison d’être des ForumMedinjob : un projet collectif nécessitant
vision, cohésion et agilité, afin de fédérer nos forces pour réussir à relever ce
challenge. Et notre territoire est à la hauteur grâce à vous tous, acteurs économiques
et organisations publiques.

Ensemble, nous avons su mettre en oeuvre un projet s’adressant autant aux candidats
qu’aux entreprises : pour orienter les premiers dans un choix professionnel
pérenne et synonyme d’épanouissement professionnel, et offrir aux seconds un
outil de recrutement, de visibilité et d’échange de bonnes pratiques.
Samuel MASSON  - OMNICIEL